淘客老刘

  • 互联网销售师来了,小淡淘宝客公司员工的职业生涯规划

    这种情况也同样存在于老员工身上,老员工做久了就呈现一种惯性的工作状态,以为只能天天做一些日复一日,年复一年的重复性工作,工作失去激情和斗志,最后就有被淘汰或边缘化的风险。 这个时候适时的推出清晰的员工成长发展路线,便于稳定队伍,给员工明确的成长路线,就显得非常有必要了。 另外在2020年双11淘宝联盟峰会中联盟总经理分享到:淘宝客已经得到了国家职业资格认可,…

    2020年10月28日
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  • 淘宝客招聘时如何向新人介绍这个工作?

    不知道大家面试新人的时候有没有遇到这样尴尬的情况。 一直以来我们招聘新人时,刚开始新人都会对这个行业存在一定误解的问题,这样很影响公司招聘新人。即使有些互联网意识比较强一点的人招过来上班后,内心也对这个行业存在一些说不清楚的偏见。 我在想,如果不能好好的向他们介绍一个这个行业,这个问题总是会存在。所以感觉自己有必要针对自己面试的新人为这个行业一个简单、客观,…

    2020年9月30日
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