老米CPS：小而美

中午，跟领导去吃饭，那个饭店没有停车位，而蘑菇街正好就在附近，于是我就把车停到蘑菇街楼下。

蘑菇街，很大一栋楼，很气派。

领导看了看，感叹的说了句，我要是有这么大一家公司就好了！

嗯，有宏大的想法是好事。

不过，我个人对这类高大尚的目标是无感的，这并不是我想要追求的。

原因有三点：

一、做成蘑菇街这样的独角兽，本身概率就非常低。

但做一家赚钱的小公司，很多人还是可以办到的。

二、公司大，人也多，作为老板，需要处理的事情自然也多。

每天睁开眼，想着公司还有几千号员工，你敢停下来？

我认为自己的CPU处理器是单线的，多线程处理问题的能力一般般。

能做成如此体量的公司老板，他的CPU处理器，一定是多线程能力超强的，

但即使老板效率再高，也需要付出很多的努力。

老板要做重要的事，思考和决定，这没错，但公司大了，重要的事情实在太多了，

毋庸置疑，在勤奋度上，这些大公司的老板肯定能秒杀我们。

我现在的状态还是比较轻松的，不会太累，取个均衡，这样的生活状态就挺好。

三、事业做的越大，来找你的人层次就越高，会有遇到形形色色的人，

自然也会遇到各种各样棘手的问题，而这些问题，可能正是一些高能量的人抛给你的。

比如蘑菇街，它成为杭州西湖区的高新企业代表，那么他总要跟ZF打交道吧，区里的，市里的，等等，

我们都不是特别擅长处理这种关系的人，内心也不想去处理这种事。

分析完，我跟领导说，我们还是老老实实做个小市民吧，无须羡慕别人头上的光环，因为你永远也不知道，光环的背后，别人付出了多少。

领导表示认同。

人的最终追求是什么？

如果用三个关键词来表示，我觉得是，幸福，快乐，平和。

幸福，我觉得自己现在就已经挺幸福，家庭美满，有稳定的收入，焦虑也不多。

快乐，每个月大多数时候都是快乐的，郁闷的时候越来越少。

平和，这是我要努力追求的，没有分别心，没有批判，一切的关系，都不再是我与它，而是我与你，这是很高的境界。

这张人类意识形态的修炼进化图，你可以看看自己站在哪里，下一站准备去哪里。

目前，我应该就站在淡定这个台阶上，正在往主动这个台阶走的路上，

淡定，缘自安全感，我通过10年的努力，开始有一定的安全感，

主动，这块正在不断进步中，

举个例子，我去年发起方寸社后，平时只是写文章时，有时会写到方寸社，到今年7月份之前，我从未主动邀请一个人加入方寸社，

但从8月份开始，只要我觉得对方特别合适加入，而且能给方寸社加分的，我就会主动邀请，

他来不来，是他的事。

我说不说，是我的事。

至少，我现在迈出主动的一步，

感觉这一步，就像阿波罗踏上月球那一步一样，虽然只是一小步，但可以说明，我正在迈向意识进化路线中“主动”这一步台阶上。

我做企业的目标一直比较简单，就是做一家小而美的公司，有一二十号员工，

公司每年有稳定的收入，同时可以让跟我一起共事的人变得更好，每天有成长，有好的收入。

好省尹总加入方寸社后，有了更多的接触和了解，期间跟他联系过几次，发现他不是去见投资人，就是在去见投资人的路上，好勤奋。

现在好省公司体量做得挺大，在业内也有非常高的知名度，做到这一步，就不能像我们这样的小公司，随心所欲，自己想怎么做就怎么做。

我也投过几个项目，有个项目做得还不错，

有一次，项目负责人喊我一起去见投资人，好像是很大的一家投资公司，我没有去。

一来，我只是小股东，参不参加并不重要，

二来，我觉得自己还没到接触这块的时候，

先专注做好手上的事情，也许哪天，我想学习做点投资了，倒是可以多接触下，

当然，做投资是需要本钱+眼光的，

本钱，在现在有能力，环境好的情况下，可以多挣点，

眼光，需要不断通过创业来修炼。

在杭州生活，像我们这样的家庭，只要年收入能有一百万，就可以满足基本的生活需求，

如果有更高的需求，那就需要多赚点财富，这可以让我们可以有更多的选择权。

出书，是可以让我的收入翻倍的。

但是我一直拖着把这件今年最重要的事情，拖到现在，感觉到有一种潜意识的力量在阻碍着我，渐渐地我觉知到了，这股潜意识的力量其实就是恐惧财富。

当潜意识被看见，它就会变成意识，就有机会改变。

我现在对财富的态度是：不过分追求过多的财富，但也不主动拒绝财富。

首先你能获得财富，这是宇宙对你付出的认可。

第二、拥有财富，可以让自己变得更有选择权。

第三、拥有财富，才有能力帮助更多你想帮助的人。

所以，为了让自己更上一层楼，完成之前订的写书最后期限，

下周一开始，我要找个酒店，闭门写书一周，一次性搞定这件事。

在家里，零零碎碎的写，进展确实是很慢的。

干脆，连着7天，一气呵成。

前两天搬公司时，我无意中翻到参与天猫官方书籍编写工作的证书，看看那本书里我写的内容，根本没法看，觉得只能打30分，让我我现在重新写的话，至少能打到70分，

原来按照兵哥给我的要求，要写一本90分的书，我觉得很难完成，不过我现在想通了，完成比完美重要，当然不能写得太烂，只要能达到70分就可以。

第二届方寸社线下分享会，那天光熙分享一个非常厉害的思维：管理模型，让大家的认知得到提高，这个模型，可以大大提升管理公司的效率，越是大公司，越是重视管理模型，所以光熙他能比较轻松的管理七八百号人。

听完他的分享后，我一直在思考，小公司如何让管理效率提高，十几个人的公司，上一套管理系统总觉得浪费资源。

前几天朋友圈里，看到龚总分享他的管理模式，很受用。

他的管理模式就很简单，比较适合小而美的公司，让每个员工在公司微信群里，汇报每天的工作进展。

公司有些职位是需要员工来每天反馈的，比如客服，人事，财务等职位。

这样作为公司老板，才能及时了解公司的最新动态，

互联网企业数据在线很重要，之前我们公司真的是像传统企业，每周开一次会，开会时统计下数据，每月财务才正式汇总出一份报表数据，企业要想更好的生存，适应环境，这点必须要改变。

学习龚总管理小公司的方式，今天，我就到公司落实了这个事情。

客服每日反馈：每天新客，老客，单数，以及当天的进账额。等等

人事每日反馈：每天邀约，面试情况，员工情况，等等

财务每日反馈：当天公司到账情况，以及本月已到账的金额，等等

之前，领导问过财务好几次，这个月到账多少了，

财务都说要去查一下，这是作为财务的失职，同时也反映了我们管理存在问题。

普通财务做的工作，也就是记记账，报报税，更高专业性的事情，公司里的财务是做不了的，

如果你有专业的财务顾问公司在合作，觉得不错的，可以帮我推荐下，如能合作，给你发个大红包，

我觉得，这块还是要早做准备，以后肯定会查得越来越严，

尽量把公司整规范些，也好睡个安稳觉！

每天一篇文章，每周一至周五更新！