为什么直播那么难找到好主播?

做直播都知道,主播是不可或缺的,但是很多时候找到的主播又不容易找到合适的或者说特别优秀的。成熟的主播可以顶半边天,这种主播可以说千里挑一,今年面试了两百多个,还没遇到一个,就这么夸张。

为什么这么难?

其实主要是我们薪酬给的问题,成熟的直接能来上班就能用的主播,基本上都不缺公司要她,特别是这种主播基本上播就能起飞的,只要品没问题场景没问题。所以直接流露出外面的这种主播是很少的,有这种主播的公司要么品不行了,要么老板作死,公司解散了才会重新找工作。

数据好不代表主播牛逼,很多时候可能是场景和品带的,但是品和场景大家都差不多的情况下,主播能播的起来,那就是塑品和控场能力很强。其实主播的能力强不强是可以感知到的,特别是塑品的时候,有自己独特的东西加入的,这种主播就特别好。

怎么判断主播好不好?

主播其实是有区分的,大致分为以下几种,代表着从弱到强,分别如下:

1.付费流店播。

这种不需要了解抖音底层逻辑,因为流量全部是买过来的,只需要做好成交数据就行。这种模式对主播要求就是五分钟话术,这种付费的流量都是精准的,行内有句话是这么说的:视频起飞,直播间放头猪都能卖。

所以这种要求是最低的,也是普遍主播能做到的,也就是说,只要有点姿色的,能背下来话术的,就可以。

2.自然流平播。

这个跟上面的主播相比,还是需要不断优化话术的,毕竟自然流,有很多敏感词,然后对肢体动作和状态有要求。不过这种主播只适合成熟账号,或者说已经起完号有稳定推流的,一旦号推流不行,立马歇逼了。

3.控场主播。

顾名思义就是可以控场的,这种主播可以很轻松驾驭各种流量层,前面那种主播主要适合几十人在线的,一旦在线人数破100以后,基本上是守不住的,很快就掉下去了。而具备控场能力的,哪怕万人在线也可以hold得住,所以控场主播就属于有非常强的能力了。

4.起号主播。

比控场主播更强的就是能起号的,也就是在新账号刚开始推流只有几个人的时候,都可以拉的住人,做好数据以后持续拉升人气,能做到3场内拉到100人在线,这个号就算起来了。

起号主播这个就非常难得了,老账号谁都会播,但是账号总会有死的时候,所以每个直播公司都需要起新号,有会起号的主播,真的是公司的财富。

5.运营性主播。

这种主播就牛了,不但懂各种直播运营技巧,各种起号方式,还得懂搭建场景和选品,包括抖音的最新活动还有规则变动。

6.带团队主播。

这种主播就可以同时管几个直播间了,最起码5个是没问题的,想象一下,如果5个直播间同时开播,一天得多少营业额,这是不敢想象的,就跟薇娅一样,一个人就可以兼顾几个直播间,每个直播间起不来,就过去帮忙播半个小时就可以让主播去正常播。

懂得带团队的主播是真的优秀,这种主播不可能可以靠工资可以请得到的,一旦有一个这种主播,要么变成女朋友要么变成老婆,别无他法。懂了吗?

本文来自微信公众号:阿峰老朋友,经授权后发布,本文观点不代表TaoKeShow立场,转载请联系原作者。

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