服务商评价体系-“实力分”规则更新了

亲爱的各位招商服务商:

服务商“实力分”自2022年4月上线以来,获得了各位招商服务商(以下简称:团长)的大力支持和商家的密切关注,也收到了很多服务商对于评分和等级规则的反馈。为了给团长提供更清晰明确的涨分路径,让团长能更清晰地了解实力分如何提升,让有发展潜力的团长有更多冲刺更高权限和评级的可能性。我们对“实力分”评价模型进行了以下升级:

将原有仅日常推广分(不清楚各指数评价规则和指数占比的模型)调整为日常推广分+日常任务加分+官方活动加分,团长为提高自身等级可对努力通过完成日常任务和官方活动加分→优势:从仅考核日常推广数据优化为既考核日常推广数据也考核官方活动和任务的参与情况,团长积极参与官方活动也可带来实力分的提升将加分从原有在【营销指数】上的加分调整为直接对总分加分→优势:加分更直接,团长更明确加分对自己等级提升的贡献。

原等级考核依据团长排名,现调整为依据分值确定排名→优势:对于积极参与官方活动、在精专行业深耕的团长,将拥有更多的成长空间。

由于实力分模型升级,因此3月1日的分数更新将延期至9日,3月9日前团长仅能见到2月份等级和分数,并拥有2月份权限。

同时我们也针对新实力分评分模型上线了新的V等级中心,帮助团长更快掌握自己任务完成情况和加分进度。除此以外,首页也增加任务完成提醒。

一、“实力分”分数构成

服务商新评价体系【实力分】是针对团长的评分模型,实力分总分为100分,每个团长的得分将在 0-100分之间,得分越高,代表团长的综合能力越强。实力分从仅日常推广分调整为由日常推广分、日常任务分和官方活动分三个部分构成。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

日常推广分是依据团长在【成交指数】、【动销指数】、【打爆指数】、【服务指数】、【渠道指数】的表现进行加权求和得到(原营销指数舍弃,将活动加分调整为直接对实力分总分加分)。常规会在每月1日更新,每月考核的数据源为团长近3个月数据(举例:团长在2023年2月1日看到的实力分等级、实力分数据、打标情况等都是来源于 该团长在2022年11月1日至2023年1月31日的数据,并会在2023年2月1日在服务商后台进行了更新)。各指数描述如下:

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

日常任务分是依据团长完成月度任务的情况给予的加分,月度任务每月1日开始月底结束,每个任务得分不同。每月任务不完全相同,考核值和加分值会依据当月情况有适当变化。3月即将上线的月度任务如下:

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

*!!注意:产品功能预计3月9日上线,但任务是从月初开始计算,产品上线时会展示从3月1日至当前的进度,所以团长可提前做好相关准备,提前开始冲刺任务

官方活动分是依据团长在大促活动中的获奖情况给予的加分(例如2022年11月的预售坑产王、爆品坑产王就有获奖团长额外的加分奖励)。具体加分规则和加分分值参考大促活动公告。

重点说明:

由于本次实力分模型整体升级,3月的实力分更新调整至3月9日。

若团长收到了商家或其他团长的投诉或违反了【招商服务商管理规范】,则团长下月实力分自动变为60分,任务加分不生效,等级为普通服务商。举例如团长“因虚假承诺、冒充其他团长账号进行招商、冒充官方小二推荐名义进行招商等违规行为被商家或团长投诉或报警”或“团长自然月月成交笔数<20笔的商家占比>50%”等情况。

实力分公式可能存在等式左右不对等的情况,出现该情况的原因如下:

团长总分上限100分,若日常推广分+日常任务加分+官方活动加分超过100分,则总分仅会展示100分。

若团长违反了【招商服务商管理规范】或“团长自然月月成交笔数<20笔的商家占比<50%”规则,团长的日常任务加分和官方活动加分失效,实力分总分和日常推广分均默认为60分。

二、“实力分”对应等级规则

1、团长V标

团长V标的打标规则本次做了调整,从原先根据实力分排名调整为根据分值打标决定团长的不同,团长将获得不同的V标,如下图:

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

*重点:平台收到针对招商服务商的举报,平台可以根据证据情况自行审慎合理判断是否为有效举报,有效举报会影响服务商评分以及评级。

2、团长权限规则(未调整)

招商服务商权限共分为【账户权限】、【基础招商权限】、【高级招商权限】和【荣誉展示】四类,不同等级的招商服务商权限不同。具体权限点见下图。需要注意的是:

仅高级招商权限需要申请,其他权限均为自动开放或依据等级自动调整权限阈值。

仅V3及以上服务商可申请高级招商权限。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

3、团长打标规则

除V标外,我们也根据团长擅长的领域设置了四类标签:【一级行业金牌】、【二级行业精专】、【低价爆款型】及【品质型】,如果团长获得了以上标签,将会在服务商后台及商家端的团长个人主页中的团长名称后进行展示。

V5团长由于各行业推广实力都很强,不参与行业金牌、行业精专以及标签的评选。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

三、新“实力分”产品展示详解

1、原权限管理升级为V等级中心。

服务商平台首页权限管理升级为V等级中心,首页展示实力分分值以及距离下一等级的分值差距。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

点击进入V等级中心,V等级中心共分为实力分分值进度、实力分加分攻略、我的权限、全部权限介绍。

实力分分值进度:可展示当月实力分以及实力分分值构成,同时可以看到该实力分目前所处等级以及距离下一等级还差多少分数。除此以外团长若想知道某一分值构成可点击「查看详情」,查看分值构成或加分记录(每月更新一次,图片为示意图)

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

实力分加分攻略:任务加分分为日常任务加分和官方活动加分,该板块会展示本月可完成的任务以及预估下月生效的总加分(举例:该板块展示3月可完成的任务,该加分会在4月1日的加分上生效)。各版块展示的信息如下:
日常任务板块展示每个任务的任务详情、加分分值、任务完成进度。(任务默认从月初1日开始到月底,下一个月自动更新进度,图内任务为示意)

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官方活动板块展示由于与官方活动的获奖相关,具体活动进度需要点击去完成进入服务商后台官方活动页面内查看(图内任务为示意)。

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我的权限:我的权限和全部权限介绍与原权限管理中心内板块一致,主要展示所有团长权限、当前团长权限开放情况和各等级团长权限开放规则。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

2、服务商首页重点关注增加实力分加分攻略

首页重点关注板块增加实力分攻略提醒,会提醒本月待完成的官方任务以及完成后预计提升的分数,点击查看详情可跳转至V等级中心查看任务进度。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

为了帮助大家理解实力分升级规则,平台将于2月16日下午2点半进行规则的直播讲解,直播将在所有淘宝联盟官方服务商群内直播,若团长有未加入任何一个淘宝联盟官方服务商群的,可扫码添加群二维码进群。

服务商评价体系-“实力分”规则更新了

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