从辞职到春节9天赚5000+，这个90后是怎么做到的？

今天想和大家分享一个关于“执行力”的故事。

故事的主人公叫海荣，是我们「闲鱼电影票实战营」的一名学员。在刚刚过去的2026年的春节档，他交出了一份非常亮眼的成绩单：9天时间，纯利5464.36元，单日最高收入突破1500元。

他是怎么做到的？是运气好，还是有什么独特的技巧？带着这些好奇，我们对海荣进行了一次深入的采访。整个聊天的过程非常轻松，但他的经历和想法，却给了我们很多启发。

01

结果不是突然来的

海荣今年 32 岁，之前做过市场推广。2024 年辞职后，开始自己做事，现在是自由职业状态。

在接触闲鱼电影票之前，他其实已经接触过不少项目，也报过一些相关培训，对推广这件事并不陌生。去年外卖大战期间，他开始关注到我们，随后报名了我们的新人打卡训练营和京东国补培训，也是在这个过程中，慢慢接触到闲鱼电影票项目，加入了我们的 2026 年千人计划。

采访里，他给人的第一感觉，其实是很谦虚。

当我们问到，为什么这次能做出这么好的结果时，他一开始甚至笑着说，可能有点运气成分。

但越聊越发现，这里面哪有什么“纯运气”。

他以前做过市场推广，对流量、用户、素材这些东西，本身就比很多新手更敏感；辞职后又研究过一段时间 AI，还在做 YouTube 的 AI 短视频，所以在处理素材、做内容这件事上，上手会更快一些。

很多时候，一个人能不能更快跑起来，不是因为他比别人幸运，而是因为他前面走过的路，最后都在这一刻派上了用场。

这也是我们在采访里特别有感触的一点：

没有哪一步是白走的。你之前学过的东西、踩过的坑、练过的能力，都会在某个节点，慢慢连起来。

02

起量都有一个过程

海荣正式开始做闲鱼电影票，是在 2 月 12 日。

刚开始上架后，不是立马就爆，而是在 2 月 15 日左右开始慢慢有成交。再往后，随着春节档流量起来，单量开始明显放大，到了节日期间，成绩一下子就出来了。整个春节假期 9 天，他一共做到了 5464.36 元利润。

这个节奏其实特别真实。

很多老板一做项目，总想着“今天发，明天爆”。

但真实情况往往是：先发、再测、再有反馈、再放大。

海荣这次能起量，并不是因为踩中了某一个神奇按钮，而是因为他在该动手的时候，真的动手了，也抓住了春节档这个风口。

培训期间学，培训刚结束就上手发；有成交了就继续发；有反馈了再继续调。

很多结果，其实就是这么一点点做出来的。

（店铺近30天核心数据截图，包括曝光、浏览、想要、销量和转化率）

03

跑出来，靠的不只是流量

采访里我们也专门问了一个很多老板都关心的问题：

这次起量，有没有做投流？

海荣的回答很直接：没有。

他这波成绩，不是靠投流拉起来的，而是更多依赖平台本身的流量，以及商品呈现和运营动作。他提到，自己后面开通了可以使用闲鱼币抵扣，这对用户来说会更有吸引力。

再往下问，我们才发现，他做的几个动作，其实都很接地气：

第一，是素材处理

他会去找电影相关宣传素材，再进行二次处理，不是随便发一张图就结束。

第二，是会用工具提高效率

比如用 AI 工具做图，用剪辑工具处理视频，再把内容包装成更适合商品展示的形式。

第三，是用短视频思维在做商品

这个点很重要。因为很多人发闲鱼商品，还是停留在“上架一个链接”的思路里；但海荣会把商品当成一个内容来做，这就意味着，用户看到的不是冷冰冰的商品页，而是一个更容易被点击、被理解、被信任的展示形式——短视频。

说白了，他不是只会“发商品”，而是在做“商品内容化”。

这也是很多老板容易忽略的一点：同样是卖电影票，有的人是在挂商品，有的人是在做展示。

04

真正的差距，在上架之后

海荣在跑出业绩后，并没有停留在当前的结果上，而是继续去做更多的运营。

比如，在用户完成观看后，他会主动去要好评。因为他很清楚，好评多了，店铺在搜索和推荐里的权重往往也会更高。也正因为持续在做这些细节上的积累，春节期间随着单量和曝光不断增长，他的店铺等级也从 L4 升到了 L5。

很多时候，店铺运营才是真正拉开差距的地方。商品发出去只是开始，后面的评价积累、权重提升、用户体验优化，都会一点点影响后续的成交表现。

说到底，爆单只是结果，店铺运营往往才是真正拉开差距的原因。

05

比技巧更重要的，

是执行力

这次采访里，海荣反复提到一个词：执行力。

他说，自己其实没有想太多，很多时候就是按照老师说的方法去做，先做起来，边做边看问题出在哪里，再慢慢调。对他来说，所谓“听话照做”，本质上不是盲从，而是少空想、多落地。

他还提到一个很实在的理解：在这个行业里，很多时候你做的事情并不复杂，本质就是把有价值的信息传递出去。让用户知道，你这里有优惠、有更合适的选择、有更方便的方式，用户觉得有好处，自然就会来。

也是很多新人老板最容易卡住的地方。不是不会，而是想得太多：总想先把一切研究明白再开始，总想等一个最完美的时机再行动，总担心自己发得不够好、图不够漂亮、文案不够强。

但现实是，很多问题不是想清楚的，而是做清楚的。

海荣给新人的建议也很简单：先别把问题想得太满，按照已经验证过的方法跑一遍，做了之后，你自然会有自己的理解。

06

案例的意义，不只是案例

做这篇采访，不只是因为海荣这次成绩好。

更重要的是，我们想把一件事讲明白：一个项目真正能不能做出来，不只是看项目本身，也要看有没有人愿意认真做、持续做、照着验证过的方法去做。

海荣的案例，恰好很有代表性。

他不是一夜之间突然变得厉害，也不是有什么别人拿不到的资源，而是把前面的经验、手上的工具、课程里学到的方法，再加上自己的执行力，拼在了一起。最后，结果就出来了。

案例的意义，也正在这里：让更多老板看到，原来真的有人，正是通过在云瞻这边学习、实操、推广，实打实把业务跑起来了；原来方法不是空的，是有人已经跑通过的；原来很多你以为很难的事，拆开看，本质上就是可以上手的基础动作。

从新人打卡训练营，到闲鱼电影票实战营，我们更希望带给老板的，不只是“知道”，而是“能做”；不只是“听过”，而是“跑通”。这也是平台做培训、做陪跑、做案例沉淀的意义。

写在最后

从辞职，到进入新项目；

从培训学习，到正式发商品；

从前期测试，到春节 9 天赚到 5000+；

海荣的经历，其实没有什么惊天动地的故事线，但恰恰因为这样，才更有参考意义。

因为它告诉我们，很多看起来厉害的结果，背后不是运气，不是捷径，而是一连串普通但扎实的动作。

先开始，再根据反馈不断优化。

很多路，真的是走着走着，才走出来的。

也希望未来，我们能采访到更多在平台上跑出结果的老板，把这些真实案例、真实路径、真实经验，一点点沉淀下来。

让后来的人少走一些弯路，也让正在路上的人，多一点信心。