关于社群的最新6条经验

最近10多天,在帮一位传统文化老师做社群运营。他需要在微信群语音讲课,每晚8点半开讲,有13节课。

因为之前做过线下课,积累了一些学员,而且粘性和忠诚度很高。

招募了一些城市分会的义工会长,主要由他们来邀请人进学习群,还有一些是老学员群的。

老学员群解散,引导进入13节课程的学员群。

不同的人群,不同的内容,差别很大。  分享10条最近的实战经验,希望对你有启发。

1、 引流课是做免费的,还是收费的。不固定,这位老师一直就是做免费公益的,课程有高价值,稀缺性,都是他的实证实修,不东拼西凑的内容。  讲完课程后,在群里发收款码,引导有收获的学员打赏,收入还可以。

2、不要过于追求社群活跃度。以前分享了几篇关于社群活跃的文章,阅读量好几千,感兴趣的人多。事实上,有些人不在群里发言,不代表没有关注群。社群的价值比活跃更重要, 提供承诺的价值和服务即可。

3、社群讲课要多次预告,提醒用户准时参与。爬楼学习的人很少,而且效果差,氛围场不够。  除了社群预告,还有一对一私聊通知,增加触达率。

4、 要把用户当成小白,不要高估他们的理解力。   因为课程结束后有引导发专属红包或者是扫码转账,有些人直接在群里发红包,但是没有用专属红包。  (有人会在红包封面写上,专属红包)结果,被其他人抢了,而且也不退回,直接退群了。

造成了一些不必要的损失,这种事情很正常,有些人用软件进入到各种群,靠抢红包,一年收入10打不溜。

5、如果是在社群讲课,课程结束后,要有人分享收获总结,互动答疑,增加课程的价值感。没有听课的人,看到收获,会更有动力去学习。

6、如果是做免费群,不要轻易转发群二维码出去。有些人会转发给专业抢红包团队或者是发广告的人。

这次13天的公益课程,每天晚上8点左右就有人发广告,链接+文案+红包,还有些人直接发群红包。

这些发小广告的太可恶了,好几年前就有人这样做,或许是说明有效果。

还有好几条,下次再分享。

做好社群越来越不容易了,用户的注意力被短视频占用了部分。不仅要有价值,还要有些方法,增加用户对社群的注意力。

人人都是关注对自己价值最大化的内容,哪里有超高价值,哪里就有人。

本文来自微信公众号:社群有道,经授权后发布,本文观点不代表TaoKeShow立场,转载请联系原作者。

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